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领取失业金,显示本人意愿终止就业,是怎么回事呢?

1、因本人意愿中断就业的，不能享受失业保险金待遇。要想领取失业金，需要找出非本人意愿中断就业的事实与证据，要求用人单位重新出具非本人意愿终止（或解除）劳动关系证明，再依法申请失业金。

2、本人意愿中断就业是指劳动合同没有到期而你自己单方解除劳动合同，或者劳动合同期满后你不同意与用人单位续签劳动合同。失业人员符合社会保险法规定的失业条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

3、一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。三是已办理失业登记，并有求职要求。

4、该公司称，是陆主动提出解除劳动关系，即出于本人意愿中断就业，所以不同意为陆出具解除劳动关系证明，也没有到指定的失业保险经办机构办理失业登记。

5、失业补助金显示终止发放应该是不复合再领取失业补助金的条件了失业金显示待遇终止，是发放待遇到期，说明你已经领取了失业补助金，不可以再继续领取了。 若不是就是其它原因： 超过申领时长， 重新就业的，应征服兵役的。

6、领取失业保险金的法定条件是： 缴纳了失业保险金一年以上，非本人意愿中断就业，有就业意向。这是《中华人民共和国社会保险法》明文规定的三条领取失业保险金条件。

领取失业金怎么证明是非自愿离职

1、非本人意愿离职的证明材料之所以是《终止劳动合同证明书》，是因为该证明书是证明员工与雇主之间已经终止了劳动合同关系的文件。如果员工是被解雇或被迫离职的，那么该证明书可以作为非本人意愿离职的证明材料。

2、法律主观：辞职 不能领取 失业保险金 。失业人员凭失业登记证明和个人 身份证 明，到 社会保险 经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

3、法律分析：用人单位盖章的书面离职文件（写明离职原因）或者有相关的法律文书。只要能够有效证明非自己因个人原因主动辞职的文件都可以证明自己非自愿辞职。

4、一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。旷工被公司开除是可以领取失业金的。

5、法律分析：需要把公司给的离职通知书给保险人员，审核是否是非本人意愿中断就业的。

失业保险金,我失业后去申请失业保险金,社保科告诉我单位上报的是我自愿...

改不了。而且不论是谁填的，上面有你本人签字的。

非本人意愿失业才能领取失业金，不能是主动辞职 社会保险法若干规定 第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。

自动离职又想拿失业金怎么办一般来说，只要您能提供证明非本人意愿中断，例如与单位谈判签发劳动合同证书，证明劳动合同已到期并且单位不愿续约。

自愿离职的还能给失业金吗

依据《社会保险法》的规定，非因本人意愿中断就业是申领失业金的条件之一，所以，劳动者主动离职的，一般不能申领失业金。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。

不能，自愿离职的员工通常不符合领取失业金的资格。失业金通常是为那些因被解雇或经济原因导致失去工作的员工提供的经济援助。自愿离职意味着员工主动选择离职，而不是因为雇主的决定或其他不可控制的因素导致失业。

一般情况下，主动辞职是不可以领取失业保险金的，失业保险金领取必须满足三个条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业的以及已经进行失业登记并且有求职要求。

领失业金离职原因怎么写?

被动离职：如果您被雇主辞退或解雇，您可以选择填写被动离职作为离职原因。健康原因：如果您由于健康原因无法继续从事当前的工作，您可以选择填写健康原因作为离职原因。

法律分析：如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。旷工被公司开除是可以领取失业金的。

失业金只有在被动失业时才可以领取，所以可以写用人单位解除或终止合同。

可以领取失业金的离职原因是：单位因裁员会劳动者解除劳动合同。单位因劳动者存在过错辞退劳动者，或者单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，对劳动者无过错辞退。

主动辞职可以领失业金吗

1、法律分析：一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，所以即使是主动提出辞职也可以领取失业金。

2、法律分析：不能。只有按规定参加失业保险，单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断就业的、已经办理失业登记、有求职要求，愿意接受职业培训、介绍的这些人，才可以领取失业金。

3、自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以，员工非本人意愿离职才可领取失业金，如果是员工本人主动离职的话是不可以领取失业金。

4、主动离职不可以申领失业保险金。失业金只有公司辞退劳动者或者是用人单位不给劳动者续签合同，其他的情况是不可以领取失业金的。

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