工伤保险条例富士康（富士康工伤申报流程）
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1、在富士康上班,鉴定为十级工伤,现在也迟职了,具体可以报销多少钱_百度知...
伤残津贴：伤残等级为十级的话，伤残津贴的月平均工资标准为2614元人民币，即每月可以获得2614元的伤残津贴。医疗费用：如有因原来工伤引起的需要治疗的疾病，可以获得医疗费用的报销。
大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
如果劳动能力鉴定为十级伤残的，可以从社保机构中申请支付一次性伤残补助金（6个月本人工资），另外，如果合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，可以向用人单位申请一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
是这样的，你辞职后，应当由单位支付给你一次性失业补助金（8个月的本人工资），并办理一次性医疗补助金领取手续，由工伤保险支付（6个月的行业社平工资）。
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